我省纪检体制改革为全面深化改革提供保证
*内严重警告、诫勉谈话、通报批评……今年年初，省委、省*府组成14个检查考核组，对9个市（州）、长白山开发区和4个省直部门进行*风廉*建设责任制检查考核，共发现违规借用公车、违规发放奖金补贴等11个方面的125个重点问题，相关责任人均受到了相应的*纪*纪处分。
与历次*风廉*建设责任制检查工作不同，我省今年按照中央加强反腐败体制机制创新、推进纪律检查体制改革的要求，对落实*风廉*建设责任制检查工作进行了较大调整和改进。着眼落实*委的主体责任和纪委的监督责任，坚持全覆盖、短平快、查问题、重整改，采取测评、查账、暗访等方式进行检查，对检查考核发现的问题，深入调查核实，跟踪督办，强化追究，严肃问责。
“推进纪律检查体制改革，就是要通过健全反腐败领导体制和工作机制，把*风廉*建设和反腐败斗争深入开展下去，为全面深化改革提供坚强保证。”省纪委常委、秘书长董天波说。
按照*的十八届三中全会要求和省委的具体部署，目前，我省纪律体制改革正在积极推进五个方面工作。
——深化纪律检查体制机制改革和创新，推进*的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，加强各级纪委书记和副书记选拔使用、派驻机构的配备、办案体制机制创新等。
——加强反腐败体制机制创新和制度保障，落实*风廉*建设责任制，落实*委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究。
——加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行*监察和审计监督。
——深入推进以改革限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权为重点的“五权”工作，把权力关进制度的笼子里。
——加强和改进巡视工作，做到对地方、部门、企事业单位全覆盖。
“省纪委已经制定了纪律检查体制改革2014年工作要点，对重点任务进行了分解。目前，省纪委正在按照统筹协调、分步实施的方针稳步推进这五个方面工作。”董天波说。
如何加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，是纪律检查体制改革的一项重要课题。目前，我省已经完善和落实了集体领导和分工负责制度，推行**机关一把手不直接分管人事、财务、基建、行*审批和*府采购等“五个不直接管”制度，优化了领导班子权力配置，发挥集体决策作用，进一步防止权力被滥用。同时，还着力改进行*监察工作，强化行*问责，规范权力运行，有效推进了依法行*。
深化“五权”工作，是我省强化对权力运行制约和监督的有力载体。随着纪律检查体制改革的大幕开启，“五权”工作作为改革一项重要内容也取得了阶段性的进展。省委已经制定印发了《关于深入推进“五权”工作加强对权力运行制约和监督的指导意见》及任务分工方案，明确了“五权”工作的总体要求、主要原则、实施范围、重点任务，将5个方面26项工作任务分别落实到省直18个机关和部门。
负责起草《指导意见》的省纪委监察综合室副主任所永吉告诉，《指导意见》将纪检监察机关自身的实践经验与各地各部门的好做法相结合，通过推进重点领域行*管理体制改革、重点部门权力运行机制改革、重点岗位权力监督机制改革等15项具体举措，增强“五权”工作的可行性和可操作性，充分体现了中央和省委关于强化权力运行制约和监督、全面深化改革的新精神、新要求，为权力装上了“安全阀”。
“下一步，我们将继续加强督办落实，督促18个责任单位对自身承担的工作任务制定具体实施方案，严格审核把关，成熟一个推动一个。”所永吉说。
按照省委全面深化改革领导小组的部署，我省纪律检查体制改革将继续抓紧落实中央加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项举措，健全反腐败领导体制和工作机制，强化*对*风廉*建设和反腐败工作统一领导，推动*的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。“全省纪检监察机关将坚决按照*的十八届三中全会相关部署，在省委全面深化改革领导小组的坚强领导下，把我省纪律检查体制改革深入开展下去，不断提高我省*风廉*建设和反腐败工作水平。”董天波充满信心地说。